Att ta en coachcertifiering kan öppna upp en mängd nya dörrar för dig som coach och personalutvecklare. Det går att få tillträde till nya nätverk, tillfällen och positioner som hjälper dig växa i din yrkesroll. Men innan du sätter igång är det viktigt att du förstår vad som krävs av dig för att bli certifierad och vad du bör tänka på innan du väljer certifieringsprogram. I den här artikeln kommer vi att ge dig all information du behöver för att komma igång på rätt sätt.
Förstå kraven
Innan du bestämmer dig för att ta en coachcertifiering är det viktigt att förstå vad som krävs av dig. Det finns en mängd olika certifieringsprogram att välja mellan och de har alla sina egna krav. Vanligtvis kräver man en viss mängd coachningserfarenhet samt en utbildning i coaching. Det kan även vara krav på en viss mängd utbildningstimmar och coachingtimmar.
Hitta rätt certifieringsprogram
När du har en klar bild över vilka krav som ställs på dig är det dags att välja rätt certifieringsprogram. Det finns många olika organisationer som erbjuder certifiering inom coaching och det är viktigt att du väljer ett program som matchar dina behov och mål. Titta på vilka krav som ställs på certifieringsprogrammet, dess kostnad, möjligheter och rekommendationer från andra coaches.
Förbered dig för certifiering
När du har hittat rätt certifieringsprogram är det viktigt att du förbereder dig på rätt sätt. Beroende på programmet kan det krävas att du genomför en eller flera prövningar, uppgifter eller övningar. Börja i god tid med att förstå vad som ska göras och vad du behöver lära dig för att klara av programmet.
Att ta en coachcertifiering är en stor prestation och kan öppna upp för en mängd nya möjligheter. Innan du sätter igång är det viktigt att du förstår vad som krävs av dig och vilket program som bäst matchar dina mål och behov. Genom att förbereda dig genom att exempelvis gå kurser från Patric Orjala och fortsätta utveckla dina färdigheter kommer du att bli en framgångsrik och respekterad coach som kan förändra många andra människors liv.
